Perquè hi ha manca de joves en el món de la lampisteria???

La falta de mà d’obra qualificada entre els joves en el sector de l’electricitat és un problema comú en moltes parts del món. Aquí hi ha algunes possibles raons i solucions per a abordar aquest problema:

Raons per a la falta de mà d’obra qualificada:

Focus en Carreras *Universitaries: Molts joves i les seves famílies prioritzen les carreres universitàries en lloc de considerar opcions en oficis tècnics com l’electricitat.

Desconeixement d’Oportunitats: La falta de consciència sobre les oportunitats i el potencial de creixement en el camp elèctric pot fer que els joves no considerin aquesta opció com una carrera viable.

Complexitat del Procés de Certificació: Obtenir certificacions i habilitats en el camp elèctric sovint implica un procés d’aprenentatge tècnic i pot semblar *intimidante per a alguns joves.

Enfocament en Tecnologies de la Informació: La creixent demanda en camps com la tecnologia de la informació pot desviar als joves de considerar carreres en electricitat.

Possibles solucions:

Programes d’Educació i Conscientització: Desenvolupar programes d’educació i Conscientització: que destaquin les oportunitats de carrera en el sector elèctric, emfatitzant la importància de les habilitats tècniques.

Col·laboració amb Institucions Educatives: Treballar en estreta col·laboració amb institucions educatives per a desenvolupar currículums que reflecteixin les necessitats i demandes actuals del mercat laboral elèctric.

Aprenentatge i Programes de Capacitació: Implementar programes d’aprenentatge i capacitació que permetin als joves adquirir habilitats pràctiques en el camp elèctric mentre treballen en projectes reals.

Mentoria: Establir programes de mentoria on professionals experimentats en electricitat guiïn i motivin als joves que estan considerant carreres en aquest sector.

Incentius Financers: Oferir incentius financers, beques o subsidis per a aquells que triïn seguir carreres en electricitat, per a ajudar a mitigar els costos associats amb la formació tècnica.

Actualització Tecnològica: Assegurar-se que la formació en electricitat inclogui l’última tecnologia i pràctiques industrials perquè els joves se sentin atrets per la innovació en el camp.

Promoció de Models a Seguir: Destacar històries d’èxit de persones joves que hagin tingut carreres reeixides en electricitat per a inspirar a uns altres a seguir aquesta ruta.

Abordar la falta de mà d’obra qualificada en el sector de l’electricitat requereix un enfocament integral que involucri a educadors, ocupadors, governs i la comunitat en general. La promoció activa de les oportunitats en el sector elèctric i la creació d’un entorn propici per al desenvolupament d’habilitats tècniques són passos crucials per a resoldre aquest problema.